Kunnanhallitus
Pöytäkirja 21.11.2023/Pykälä 253

Khall 21.11.2023 § 253  

222/01.00.01/2023  

----------- on tehnyt kuntalaisaloitteen Eurajoen kunnan aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaajille maksettavasta suojavaaterahasta yhdenvertaisesti Eurajoen kunnan varhaiskasvatuksen työntekijöiden tapaan.

"Varhaiskasvatuksen vakituisille työntekijöille maksetaan vuosittain 100 e suuruista suojavaaterahaa sovittujen suojavaatteiden hankintaan. Suojavaatteet ovat olleet ulkoiluun sopivia ulkoiluvaatteita, sekä jalkineita.

Myös aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaajat ulkoilevat päivittäin useamman tunnin ajan säällä, kuin säällä. Myös aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaajat altistuvat kylmälle, liukkaalle, sateelle,

tuulelle, sekä vaatteemme ja jalkineemme kuluvat nopeammin, mitä yksityiskäytössä.

Aamu- ja iltapäivätoimintaa järjestetään kunnassa esikoululaisille, ensimmäisen ja toisen vuosiluokan sekä muiden vuosiluokkien osalta erityisen tuen oppilaille. Aamu- ja iltapäivätoiminnalla tarkoitetaan perusopetuslain mukaista perusopetuksen oppilaille

suunnattua ohjattua toimintaa.

Eurajoen kunnan aamu- ja iltapäivätoiminnan toimintasuunnitelmassa sanotaan; "Toiminnassa on tärkeää olla mahdollisuus sekä levähtämiseen ja rauhoittumiseen että ulkoiluun ja fyysiseen aktiivisuuteen."

Suojavaate on henkilönsuojain, joka suojaa kemikaaliselta, mekaaniselta tai fysikaaliselta vaaralta tai haitalta. Se voi suojata esimerkiksi kuumuudelta, tulelta, kemikaaleilta, kylmältä,

sateelta tai se lisää näkyvyyttä. Oikeanlaisen ja sopivan suojavaatetuksen avulla voi lisätä työviihtyvyyttä, -turvallisuutta ja tuottavuutta.

Eurajoen kunnassa on noin 26-30 aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaajaa. Lukumäärä vaihtelee vuosittain.

Lisätiedot

https://www.jhl.fi/2022/10/07/ammattiliitto-jhln-kysely-paljastaa-kasvattajat-ja-ohjaajatjoutuvat-

edelleenkin-itse-kustantamaan-tyovaatteensa-%e2%88%92-jhl-vaatii-korjausta-asiaan/"

Eurajoen kunta työnantajana on parhaillaan laatimassa, yhteistoiminnassa työntekijäjärjestöjen kanssa, periaatteita työntekijöiden vaatehankinnoista.

Periaatteissa hankinnan lähtökohdaksi on valittu

1. Terveyttä tai turvallisuutta vaarantaviin tilanteisiin varautuminen

2. Terveydelliset tai hygieeniset syyt ja

3.Työskentelyolosuhteet jotka ovat jatkuvasti tai pääosan työaikaa erittäin likaiset ja vaatetusta normaalia suuremmassa määrin kuluttavat.

Periaatteissa huomioidaan myös eri henkilöstöryhmien tasapuolinen kohtelu.

On hyvä myös muistaa, että lainsäädännössä lähtökohtana on, että työntekijä vastaa niiden vaatteiden hankinnasta ja kunnossapidosta, joita hän työssään käyttää. Jos työturvallisuuslain velvoittaman riskien arvioinnin ja työn vaarojen ja haittojen arvioinnin perusteella tulee hankkia suojavaate tai liukastumista ehkäisevät jalkineet, niiden hankinta on työnantajan vastuulla.

Päätösehdotus Kunnanhallitus merkitsee tiedoksi, että kuntalaisaloite 2023 suojavaaterahasta aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaajille tullaan huomioimaan työnantajan yhteistoiminnassa työntekijöiden kanssa laatimissa vaatehankintojen periaatteissa.

Päätös Hyväksyttiin.

 -----