Kunnanhallitus
Pöytäkirja 31.10.2023/Pykälä 236

Khall 31.10.2023 § 236  

264/01.02.03.00/2023  

SDP:n valtuustoryhmä on jättänyt aloitteen koronapotilaita hoitaneiden terveydenhuollon ammattilaisten kiittämisestä:

"Koronapandemia on muutaman viimeisen vuoden ollut arjessamme vahvasti läsnä ja se on koetellut terveydenhuoltomme kantokykyä. Tutkimuksen mukaan koronapandemia koetteli terveydenhuollon henkilöstön mielenterveyttä muuta väestöä enemmän. Tämän vahvistaa Helsingin yliopiston ja Helsingin yliopistollisen sairaalan tekemä tutkimus ammattihenkilöstön psyykkistä kuormittuneisuutta, uniongelmia ja traumaoireita sekä niiden kehitystä koronapandemian aikana.

Tulosten mukaan henkilöstön psyykkisen ahdinkoon ja uniongelmiin olivat yhteydessä suorat hoitokontaktit koronapotilaiden kanssa, alueellinen koronatartuntojen määrä, voimakas tartunnan pelko sekä koronatartunnan saaneiden potilaiden hoitoon liittyneet traumatisoivat tapahtumat.

SDP:n valtuustoryhmä esittää, että Eurajoen kunta kiittää ja huomioi kaikkia raskaaseen ja kuormittavaan työhön osallistuneita, työpaikasta tai työnantajasta riippumatta koronapandemian aikana Eurajoen kuntalaisia hoitaneita terveydenhuollon ammattilaisia esimerkiksi paikalliseen yritykseen annettavalla lahjakortilla."

 Eurajoen kunnalla käytössä oleva henkilöstön tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelma sisältää ne periaatteet ja toimenpiteet, joihin Eurajoen kunta työnantajana sitoutuu edistääkseen tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta tavoitteellisesti ja suunnitelmallisesti. Yhdenmukainen ja tasapuolinen kohtelu on tavoitte myös henkilöstön huomioimisessa.

 Hallitus antoi 17.3.2020 valmiuslain käyttöönotosta asetuksen eduskunnalle. Kuntatyönantajat (KT) antoi kuntatyönantajille ohjeet hallituksen linjausten mukaisista toiminnoista sosiaali- ja terveydenhuollon lisäksi muihin toimialoihin.

 Esimerkkeinä voisi todeta, että varhaiskasvatuksen toimintayksiköt ja niiden yhteydessä järjestettävä esiopetus pidettiin toiminnassa tavoitteena turvata yhteiskunnan toiminnan kannalta kriittisten alojen henkilöstön lasten pääsy varhaiskasvatukseen ja mahdollistaa vanhemmille työssäkäynti, ruokapalveluissa taas Palvelukeskus Jokisimpukan ruokapalvelutyöntekijät olivat töissä koko korona-ajan.

 Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimus (SOTE-sopimus) 2022-2025 sisälsi 600 euron koronakorvauksen koronapotilaiden hoitoon keväällä 2020 osallistuneille työntekijöille, joihin kohdistui koronaviruksen aiheuttama erityinen altistumisen riski sekä työntekijöille joihin valmiuslain rajoitukset kohdistuivat koronapandemian alkuaikoina. Korvaus maksettiin Satakunnan hyvinvointialueelle siirtyneille työntekijöille ja päätöksen kertakorvauksen saajista teki Satakunnan hyvinvointialue. Eurajoen kunnan tavoitteena entisenä työnantajana oli kyseisen korvauksen maksaminen mahdollisimman monelle ko. työntekijälle.

 Eurajoen kunta työnantajana arvostaa terveydenhuollon ammattilaisten tekemää työtä. Työtehtävät korona-aikana asettivat kuitenkin työntekijän alttiiksi tartunnalle myös monissa muissa kunta-alan tehtävissä. Pelko omasta tartunnasta, toisten tartuttamisesta tai tartunnan tuomisesta työpaikalta omille läheisille olivat arkipäivää monen työntekijän kohdalla.

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää antaa tekstiosiossa mainitun vastauksen valtuustoaloitteeseen.

Päätös Hyväksyttiin.

 -----