Kunnanhallitus
Pöytäkirja 29.08.2023/Pykälä 176

Khall 29.08.2023 § 176  

198/01.01.00.03/2023  

Eurajoen kunnanhallitus on 6.6.2023 § 129 hyväksynyt ostopalvelusopimuksen elinkeinopalvelujen tuottamisesta Prizztech Oy:lta 1.9.2023 alkaen. Päätös perustuu kunnan strategiseen tavoitteeseen lisätä kunnan vetovoimaa uusille yrityksille sekä tarjota nykyisille yrityksille laadukkaita elinkeinopalveluita toiminnan kehittämiseksi. Samaan aikaan kunta on mukana TE2025 uudistuksen valmistelussa jossa TE-palvelut siirtyvät kuntien vastuulle.

Hyvinvointi- ja kuntakehityksen palvelualueella, 30500 elinvoima, on kehitysjohtajan vakanssi 0172708001. Edellä kuvattujen muutosten myötä kehitysjohtajan vakanssin nimike ja kelpoisuusvaatimukset on syytä tarkistaa. Muutosten myötä pystytään paremmin vastaamaan tulevaisuuden tarpeisiin muuttuvien TE-palveluiden osalta.

Vakanssin 0172708001 uusi nimike on esityksen mukaan elinvoimapäällikkö. Päätöksen virkanimikkeen muuttamisesta tekee hallintosäännön 41 §:n mukaan kunnanhallitus. Hallintosäännön 43 § mukaan henkilöstöltä vaadittavista kelpoisuusvaatimuksista pidetään erillistä luetteloa. Vakanssin uudeksi pätevyysvaatimukseksi esitetään soveltuvaa alempaa korkeakoulututkintoa tai aikaisempaa vastaavaa tutkintoa.

Uusi tehtävänimike ja kelpoisuusvaatimukset ovat linjassa muiden kunnassa vastaavalla organisaatiotasolla toimivien kanssa.

Kunnanhallitus on 28.3.2023 § 66 hyväksynyt Eurajoen kunnan työn vaativuuden arviointijärjestelmän. Arviointijärjestelmän kuvauksen kohdassa 4.1 todetaan: " Työntekijöiden/viranhaltijoiden tehtävänkuvaukset pidetään ajantasaisena. Kun työntekijän/viranhaltijan tehtävänkuvauksessa määriteltyä tehtäväkokonaisuutta muutetaan tai se on muuttunut vähäistä merkittävämmin, tarkistetaan myös ko. henkilön tehtävänkuvaus muuttuneen tilanteen mukaiseksi."  Lisäksi kohdassa 7: "Esihenkilö laatii tehtävänkuvauksen yhdessä työntekijän tai työntekijäryhmän (ryhmätehtävänkuvaus) kanssa. Tavoitteena on löytää yhteinen näkemys tehtävänkuvasta, mutta mikäli sitä ei löydy, päättää tehtävänkuvan sisällöstä esihenkilö:"

Nykyisen viranhaltijan ottaessa viran vastaan 2016, on työn vaativuuden arvioinnin yhteydessä laadittu tehtävänkuva:

• toimivan ohjausjärjestelmän varmistaminen
• toimivan verkostoyhteistyön varmistaminen
• tiedolla johtamisen varmistaminen
• osallistavan kuntalaisvaikuttamisen varmistaminen
• vuorovaikutteinen viestintä
• kuntalaisten hyvinvoinnin varmistaminen
• hierarkinen johtaminen, johtamisjärjestelmät
• markkinoiden johtaminen, hyödyntäminen
• verkostojohtaminen, kuntalaiset, yritykset ja yhteisöt, kumppanit, sidosryhmät

Tehtävänkuvaan myöhemmin tehdyt tarkennukset eivät ole edellyttäneet työn vaativuuden uudelleenarviointia.

Elinvoimapäällikön tehtävänkuva:

• viestinnästä ja markkinoinnista vastaaminen
• hankintojen koordinointi
• joukkoliikenne
• työllisyysasioista vastaaminen, ml. kierrätyskeskus
• kotouttaminen
• maaseututoimi
• kunnan avustukset
• hyvinvointi- ja kuntakehityskeskuksen hankkeiden vastuuhenkilönä toimiminen
• hyvinvointi- ja kuntakehityslautakunnan esittelijän tehtävät oman toimialansa osalta

Virka kuuluu hyvinvointi- ja kuntakehityslautakunnan alaisuuteen,  esihenkilönä toimii kunnanjohtaja. Virkaan kuuluu johtoryhmätyöhön osallistuminen viestinnän roolin kautta

Kehitysjohtaja ---------------- kanssa on asiasta käyty yhteistoimintalain mukaiset neuvottelut 16.5.2023 ja 22.5.2023.

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää, että vakanssin 0172708001 nimike muutetaan 1.10.2023 alkaen elinvoimapäälliköksi ja kelpoisuusvaatimukseksi soveltuva alempi korkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava tutkinto.

Päätös Hyväksyttiin.

 -----