Kunnanhallitus
Pöytäkirja 14.04.2026/Pykälä 85

Khall 14.04.2026 § 85  

101/01.01.01.01/2026  

Kunnanhallitus on edellisissä pykälissä merkinnyt tiedokseen talous- ja hallintojohtajan irtisanoutumisen virastaan sekä nimennyt talous- ja hallintojohtajan rekrytointia valmistelevan työryhmän.

Eurajoen kunnan hallintosäännön mukaan kunnanhallitus päättää talous- ja hallintojohtajan valinnasta. Hallintosäännön mukaan viran julistaa haettavaksi se viranomainen, jonka tehtävänä on valita viranhaltija.

Uuden talous- ja hallintojohtajan rekrytointiprosessi on tarpeen käynnistää viipymättä, jotta tehtävään voidaan valita uusi viranhaltija mahdollisemman pian viran vapautumisen jälkeen.

Talous- ja hallintojohtajan viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää vahvaa talousosaamista sekä kokemusta vaativista talous- ja hallintotehtävistä sekä esihenkilötehtävistä.

Rekrytointiprosessia valmistellaan kunnanhallitukselle nimetyn rekrytointityöryhmän ja kunnanjohtajan toimesta. Rekrytointiprosessissa käytetään ulkopuolista rekrytointikumppania esimerkiksi hakijakartoituksessa, hakijaseulonnassa, haastatteluissa ja mahdollisessa soveltuvuusarvioinnissa.

Haku virkaan toteutetaan Kuntarekry-järjestelmän kautta sekä muissa soveltuvissa rekrytointikanavissa.

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää
1. julistaa talous- ja hallintojohtajan viran haettavaksi
2. valtuuttaa kunnanjohtajan päättämään rekrytointiprosessissa käytettävästä rekrytointiyhteistyöstä ja -kumppanista
3. todeta, että rekrytointiprosessiin voidaan sisällyttää soveltuvuusarviointi.

Päätös Hyväksyttiin.

 -----